Strange | Strategy & Change
Advies bij strategie en verandering
 

Stil conflict zichtbaar maken

Op het Appreciative Inquiry congres in Amsterdam gaf Shirine een workshop over Appreciative Inquiry en waarderen van conflict. De bijgevoegde presentatie geeft een reeks van vragen die je in een team aan elkaar kunt stellen.

Klik hier voor de presentatie AI en conflict.

Ooit zal ik verstrengeld raken in een belangenconflict met aan de ene kant – zeg maar – mijn pleegmoeders en aan de andere kant de sociale dienst.

En dat mijn pleegmoeders dan gaan roepen: “Neemt u hem, neemt u hem maar!”

Maar de sociale dienst blijft stug weigeren: “Hij is van u, wij hebben er niets meetemaken!”

En dan gaat de ene kant met lepels en borden smijten en de andere kant

gooit stapels formulieren en pennen terug.

En dat ik dan zelf moet kiezen tussen mijn pleegmoeders en de sociale dienst

en dat ik dan tegen mijn pleegmoeders en de sociale dienst ga kiezen, en voor het conflict, de ruzie.

En dat ik zo op een hardvochtige manier alsnog volwassen zal worden.

 

Een Strange Event

In de coulissen verwissel ik voor de eerste keer m’n …