Strange | Strategy & Change
Advies bij strategie en verandering
 

Een gezond en en gelukkig 2022!

Strange | Strategy and Change biedt in 2022 verschillende trainingen aan over het meest recente boek van Shirine Moerkerken ‘Conflicteren‘. Er worden zoveel korte trainingen van een dag aangeboden (Stap voor stap conflicteren) als trainingen van twee dagen (Functioneel conflict inzetten). Zie hieronder voor meer informatie.

Training Stap voor stap conflicteren
Training van 1 dag (18 maart 2022, 20 mei 2022, of 10 juni 2022)

Tijdens deze trainingsdag neemt Shirine je stap voor stap mee in de theorie over Conflicteren en vertalen we deze naar jouw dagelijkse praktijk. Aan bod komt:
– Hoe je disfunctioneel en stil conflict herkent;
– Hoe je disfunctioneel en stil conflict in functioneel conflict verandert;
– Hoe je functioneel conflict inzet om verandering te veroorzaken;
– Hoe je omgaat met de spanning die inzetten van functioneel conflict met zich meebrengt.

Voor wie?
De training is ontworpen voor leidinggevenden en adviseurs die zich in hun dagelijkse praktijk bezighouden met veranderopgaven binnen hun organisatie of tussen samenwerkende organisaties. En die ervaren dat hun repertoire om om te gaan met de conflicten die in hun opgaven ontstaan tekortschiet.

Inschrijven?
Je kunt deze trainingsdag volgen op 18 maart 2022; op 20 mei 2022; of op 10 juni 2022. Stuur een e-mail aan johanna@strange.nl als je je wilt inschrijven voor deze training en geef in je e-mail aan op welke datum je de trainingsdag wilt volgen.

Training Functioneel conflict inzetten
Tweedaagse (6 en 7 april 2022, of 30 juni en 1 juli 2022)

Tijdens deze tweedaagse training leert Shirine je conflict op een functionele manier in te zetten om verandering te veroorzaken. Je leert op een nieuwe manier kijken naar wat je had vastgezet als ‘waar’ als het gaat om conflicteren. En je vergroot je repertoire in het niet ‘oplossen’, maar het hanteren en gebruiken van conflict. Aan bod komt:
– Hoe je je eigen vastgezette waarheden over conflicteren en die van anderen deconstrueert;
– Hoe je hoe conflict in een organisatie of tussen organisaties wordt geproduceerd analyseert;
– Hoe je een kraak zet in de productie van disfunctioneel conflicteren en aanzet tot functioneel conflicteren;
– Hoe je functioneel conflict inzet om verandering te veroorzaken;
– Hoe je omgaat met de spanning die inzetten van functioneel conflict met zich meebrengt.

Voor wie?
De training is ontworpen voor leidinggevenden en adviseurs die zich in hun dagelijkse praktijk bezighouden met veranderopgaven binnen hun organisatie of tussen samenwerkende organisaties. En die zich willen verdiepen in de complexiteit van die veranderopgaven en hoe zij daar zelf in kunnen acteren op een gevarieerde manier.

Inschrijven?
Je kunt deze tweedaagse training volgen op 6 en 7 april 2022 of op 30 juni en 1 juli 2022. Stuur een e-mail aan johanna@strange.nl als je je wilt inschrijven voor deze training en geef in je e-mail aan op welke data je de tweedaagse training wilt volgen.

 

Boek ‘Hoe ik verander’

Een interventiekundig zelfportret van Shirine Moerkerken. “Over mijn professionele zoektocht …
 

Shirine

Na tien jaar lang het vak van veranderkunde en interventiekunde …