Gastcolumn in O&O: Conflicteren is een voorwaarde voor leren

Mijn gastcolumn in O&O:

Je zou kunnen zeggen dat iedere vorm van ‘anders’ handelen een vorm van functioneel conflicteren is. Functioneel conflict inzetten vraagt, met andere woorden, niet alleen om praten of om nadenken, maar vooral om handelen. Pas in het handelen komen er consequenties en daarmee conflict. Het leren in en ontwikkelen van oplossingen in complexe meervoudige vraagstukken lukt alleen als je ook daadwerkelijk anders handelt. Ik zie te veel adviseurs, maar ook te veel leidinggevenden, die dat handelen uitstellen. Lees hier verder.