Strange | Strategy & Change
Advies bij strategie en verandering
 

Wmo, maar dan anders

In dit praktijkvoorbeeld heeft Shirine als adviseur betrokkenen geholpen om:

  1. Een setting te creëren waarin mensen de ruimte hebben om hun verhaal te vertellen en gehoord te worden;
  2. Nieuwe perspectieven te introduceren;
  3. Organisatiegrenzen, organisatiebelangen en organiseren tijdelijk weg te nemen;
  4. Ontmoetingen te organiseren die aansluiten bij de behoeften en vragen van de betrokkenen;
  5. Betrokkenen voor zichzelf steeds opnieuw vragen te laten stellen;
  6. Een gezamenlijk beeld op de toekomst te ontwikkelen.

U leest hier delen van hoofdstuk 5 uit het boek “Vele gezichten van de Wmo”.

Lees hier verder: Wmo, maar dan anders

Vandaag moest ik ineens weer aan Sesamstraat denken

toen ik 1 bosje munt, 2 citroenen, 3 aardappelen en 4 asperges afrekende.

 

Interview Zorg en Welzijn

In de aanloop naar het welzijnsdebat van 9 december wordt …
 
15.03.2019 - 05.04.2019

Strange workshop 2019