Jesca is een ervaren adviseur met een brede achtergrond in HR-vakgebied. Zij is gespecialiseerd in veranderkunde en organisatie-ontwikkeling en het ondersteunen/coachen van leidinggevenden en teams in veranderingen/ontwikkeling.
Als (organisatie)adviseur heeft zij ervaring binnen zowel profit als non-profit organisaties. Zij is enthousiast, gedreven, sensitief, open, ondersteunend en verbindend. Kortom een sparringpartner voor directie en management. Jesca zegt wat ze doet en doet wat ze zegt en durft “gevoeligheden” op tafel te leggen. Ze is een sparringpartner voor directie en management. Jesca denkt, adviseert en werkt graag samen in organisatie-, HR- en verandervraagstukken en wil bijdragen aan het vinden van oplossingen.
Ooit zal ik verstrengeld raken in een belangenconflict met aan de ene kant – zeg maar – mijn pleegmoeders en aan de andere kant de sociale dienst.
En dat mijn pleegmoeders dan gaan roepen: “Neemt u hem, neemt u hem maar!”
Maar de sociale dienst blijft stug weigeren: “Hij is van u, wij hebben er niets meetemaken!”
En dan gaat de ene kant met lepels en borden smijten en de andere kant
gooit stapels formulieren en pennen terug.
En dat ik dan zelf moet kiezen tussen mijn pleegmoeders en de sociale dienst
en dat ik dan tegen mijn pleegmoeders en de sociale dienst ga kiezen, en voor het conflict, de ruzie.
En dat ik zo op een hardvochtige manier alsnog volwassen zal worden.