In deze podcast gaat Tjip in gesprek met Shirine Moerkerken. We praten over conflicten in organisaties en samenwerkingsverbanden. In haar nieuwe boek ‘conflicteren’ (of: conflict eren) betoogt ze dat we in organisaties deze spanning juist dienen op te zoeken en niet moeten vermijden. Op deze plek zit veel onbenut potentieel om beter met elkaar samen te werken, te leren van elkaar en daarmee als organisatie te veranderen. Nou klinkt dat natuurlijk heel mooi, maar hoe doe je dat dan? En wat nou als je conflicten juist liever vermijdt? Hoe zet je disfunctioneel conflict om in functioneel conflict? Aan de hand van tal van voorbeelden verkennen we het begrip conflict in organisaties. Luisteren? Klik hier.
Vandaag moest ik ineens weer aan Sesamstraat denken
toen ik 1 bosje munt, 2 citroenen, 3 aardappelen en 4 asperges afrekende.