Mogelijkheden in de zorg voor ouderen
Managers leren opnieuw kijken, waardoor zij nieuwe mogelijkheden ontdekken in de zorg voor ouderen.
De adviseurs van Strange ondersteunen de zorgorganisatie bij een veranderingstraject met de titel ‘Transformeren in de Praktijk’. We vragen directie en managers is het middenkader om kleine experimentjes te doen. We vragen hen:
- Welk gedrag van medewerkers zou je willen veranderen?
- Hoe bevestig je onbedoeld en per ongeluk nog steeds dat oude gedrag van medewerkers?
- En met welk nieuw gedrag zou jij als leidinggevende dus graag willen experimenteren?
Lees hier verder: Experimenteren met mogelijkheden in de zorg voor ouderen.
Mijn vriendin wilde het uitmaken met mij.
Zij stuurde mij een officieel document van een dergelijke strekking.
Ik bestudeerde dat document zorgvuldig en zag dat het een vormfout bevatte.
Ik maakte mijn vriendin op de vormfout in het document attent.
Zij gaf mij tandenknarsend gelijk en wij zijn nog steeds samen, gelukkig.
