Strange | Strategy & Change
Advies bij strategie en verandering
 

Mogelijkheden in de zorg voor ouderen

Managers leren opnieuw kijken, waardoor zij nieuwe mogelijkheden ontdekken in de zorg voor ouderen.

De adviseurs van Strange ondersteunen de zorgorganisatie bij een veranderingstraject met de titel ‘Transformeren in de Praktijk’. We vragen directie en managers is het middenkader om kleine experimentjes te doen. We vragen hen:

  1. Welk gedrag van medewerkers zou je willen veranderen?
  2. Hoe bevestig je onbedoeld en per ongeluk nog steeds dat oude gedrag van medewerkers?
  3. En met welk nieuw gedrag zou jij als leidinggevende dus graag willen experimenteren?

Lees hier verder: Experimenteren met mogelijkheden in de zorg voor ouderen.

Het huis was veelzijdig
Het had bijvoorbeeld een voorkant
En een achterkant
En maar liefst twee zijkanten
Ja, veel zijkanten had het huis

Het had geen dak
Het huis had een deksel
Het huis had geen deuren
Het deksel was een deur
Het huis had geen ramen
Het had wel gordijnen
En kozijnen

Het was ook een goed geïsoleerd huis
Het was ook goed geïsoleerd
Er lag stof in het huis
En een vergeten bouwvakker

 

Reconstructie op Locatie

Ik kreeg voor het eerst het idee tijdens een intakegesprek …
 
15.03.2019 - 05.04.2019

Strange workshop 2019